Авторы законопроекта объясняют необходимость ужесточения ответственности увеличением числа рецидивов. Согласно информации Роструда, в период 2022-2024 гг. каждый год оформлялось 26-38 тыс. постановлений по составам ст.5.27 КоАП. Нынешние размеры штрафных санкций не могут эффективно предотвращать периодические нарушения, совершаемые недобросовестными нанимателями. Ужесточение наказаний поможет мотивировать предпринимателей к соблюдению трудовых прав работников, полагают авторы инициативы.

1 сентября 2026 года запланировано вступление в силу поправок в приказ Минтруда РФ от 31.10.2022 г № 699н, который регламентирует особенности выполнения СОУТ на микропредприятиях, осуществляющих отдельные виды деятельности.

В Роструде считают, что присутствие рабочих мест в составе разных структурных единиц приводит к различиям в производственной деятельности. Это исключает квалификацию рабочих мест в качестве аналогичных.

Минтруд РФ предлагает начать использовать коэффициент добросовестности нанимателя. Соответствующий проект правительственного постановления, разработанный ведомством, должен обновить действующее Положение о федеральном госконтроле за соблюдением трудового законодательства и других НПА в сфере трудового права.

Приказом Росавтодора от 31 октября 2025 г. №150 утверждены новые варианты вопросов для аттестации специалистов в сфере транспортной безопасности. Документ будет сохранять силу до 01.09. 2029 г. Одновременно прекратил действие предыдущий ведомственный приказ от 04.12.2023 г. №178.