Исходя из того, что обучение и проверка знаний по ОТ — непосредственная обязанность сотрудника, занимающая определенный период рабочего времени, в течение всего срока учебного процесса за ним сохраняется рабочее место и средняя зарплата. Соответственно обучение квалифицируется как рабочее время сотрудника, подчеркнули в Минтруде РФ.

В ведомстве напомнили, что трудовая функция работника может включать помощь молодым или новым коллегам. Если подобная работа постоянная, то заработная плата должна выплачиваться с учетом этой функции. При этом в отношении такого работника не действуют особенности регулирования трудовой деятельности лиц, занимающихся наставничеством.

Кабмин РФ правительственным постановлением от 1 октября 2025 г. №1511 регламентировал периодичность выполнения обязательных профвизитов для подконтрольных объектов нескольких категорий риска и классов опасности (КО). Среди них:

Роструд опубликовал пошаговую инструкцию выполнения спецоценки условий труда (СОУТ). Процедура включает ряд последовательных действий.

На 1 сентября 2026 года Ростехнадзор запланировал вступление в силу нового порядка ведения реестра деклараций промышленной безопасности. Текст проекта разместили для публичных обсуждений