Полностью отказаться от перерыва нельзя, однако можно рассмотреть вопрос о его уменьшении. Например, если работнику выделен один час для перерыва, и при отсутствии необходимости использования всего этого времени, можно сократить внутрисменный отдых до 30 минут. Оформить это условие можно допсоглашением к трудовому договору. Это позволит сотруднику завершать рабочую смену раньше на полчаса.

Представители комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов планируют внести в весеннюю сессию законопроект, который позволит заболевшему сотруднику выполнять свои обязанности дистанционно без оформления больничного листа, сохраняя таким образом размер заработной платы. Об этом рассказал «Ведомостям» председатель комитета Ярослав Нилов.

Минтруд РФ разработал проект федерального закона, предполагающего внесение поправок в ряд статей ТК РФ, касающихся процедуры расследования несчастных случаев на производстве.

В проекте, опубликованном на портале regulation.gov.ru, предлагается внести следующие изменения в Трудовой кодекс РФ:

Отвечая на этот вопрос, в Роструде напомнили, что обязательных требований к оформлению профессиональных рисков не существует. Карта относится к одному из действующих вариантов оформления, при этом она считается наиболее востребованным среди них. Это связано с тем, что оценкой профрисков занимаются в основном компании, проводящие спецоценку условий труда. По этой причине они применяют привычный для них формат СОУТ.

Специалисты Роструда пояснили, имеют ли работодатели право обязать своих сотрудников проходить ежегодную диспансеризацию и могут ли они применять к отказавшимся дисциплинарные взыскания.