Эксперты Роструда разъяснили, включается ли в рабочее время период надевания, снятия спецодежды и принятие душа после завершения смены.

Применимо к некоторым категориям сотрудников надевание сменной одежды — обязательное условие трудовой деятельности, предусмотренное требованиями охраны труда. Для них одевание и снятие спецодежды относится к рабочему времени.

Делимся интересным кейсом. Суд рассмотрел дело о правомерности установки камер видеофиксации работодателями и пояснил, в каких местах вести видеонаблюдение противозаконно. Соответствующие выводы содержатся в решении Третьего кассационного суда № 2-2154/2022.

Эксперты портала Онлайнинспекция.рф разъяснили, имеет ли право работодатель удержать с сотрудника расходы на спецодежду из компенсации за неиспользованный отпуск, если он не вернул её после увольнения.

Обратите внимание! Проверка протоколов единого портала тестирования осуществляется по новым адресам. Предыдущая ссылка https://qr.umkrtn.ru для проверки протоколов единого портала тестирования больше не работает!

Минтруд уточнил возможность выдачи справки о прохождении медосмотра на основании результатов ежегодной обязательной диспансеризации несовершеннолетних.

Разъяснения дали в рамках исполнения Плана мероприятий по реализации программы содействия занятости молодежи. Целью плана является временное трудоустройство не менее 0,5 миллионов несовершеннолетних граждан ежегодно в свободное от учебы время.