Кто и как сможет работать в особых температурных условиях разобрался Минтруд России. В проекте приказа «Об утверждении Правил по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействия климата и микроклимата» перечислены требования к проведению работ при повышенных и пониженных температурах, не нормальных для человека показателях влажности и неблагоприятных гидрометеорологических условиях.

Участники совещания решили инициировать тотальный пересмотр действующих правил для приведения их к реальным нормам производства. Также прозвучали предложения изменить критерий опасной высоты с 1,8 до 1,3 м и актуализировать типовое положение об уполномоченном по охране труда.

С 9 апреля 2023 года действуют новые правила расчета скидок и надбавок к страховым взносам на травматизм.

Корректировки внесены приказом Минтруда от 26.12.2022 № 812н «О внесении изменений в Методику расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 августа 2012 г. № 39н».

С 1 сентября 2023 года вступят в силу два нормативных документа об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты. Законодатели установили переходный период: до 31.12.2024 года работодатель может применять старые типовые отраслевые нормы. Правила обеспечения персонала СИЗ и смывающими средствами предусматривают новый способ выдачи — через вендинговое оборудование.

Если данные о компании изменились или организация закрылась, эта информация также отражается в реестре Минтруда. Такую информацию должен вносить работодатель.

Также работодатель вносит сведения о каждом работнике, который был обучен по ОТ внутри компании, с указанием дат и программ обучения. 

Сведения о работниках компании, которые проходят обучение в специализированных УЦ, вносят обучившие их организации.