Не реже одного раза в год руководитель организации должен утвердить результаты анализа функционирования СУПБ – отчет. Дата отчета – до окончательного формирования годового бюджета организации, для обеспечения решений ресурсами.

Работодателям не нужно обращаться с заявлениями или уплачивать госпошлину, сроки действия разрешений и лицензий в 2023 году продлевают автоматически. Заменять разрешительные документы, оформленные в бумажном виде, не нужно.

С 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда внутри предприятия или организации понадобится обязательная регистрация работодателя в специальном реестре с последующей передачей информации обо всех обученных сотрудниках. Для этого работодателю нужно пройти регистрацию в личном кабинете.

В России будут скорректированы правила обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Изменения утверждены Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2022 года №2540.

Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» вынесен на общественные обсуждения на сайте regulation.gov.ru на срок до 1 февраля 2023 года.