АНО ДПО "Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации "Каневской"
anoo.kan@mail.ru
Обратная связь
8 (861) 647-99-97
8 (988) 477-40-77
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей
Опубликован новый обзор судебной практики Верховного суда РФ. В нем в том числе сформулирована правовая позиция по привлечению к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ.
Если работодатель допустил работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обучения и проверки знаний по охране труда, необходимо проверить, были ли него предусмотренные законом основания для освобождения.
Так, в Порядке обучения по охране труда (утв. Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29) указано, что после приема на работу в течение года от обучения по охране труда освобождаются:
Источник: https://www.trudohrana.ru
__________________________________________
Всем остальным настоятельно рекомендуем проходить обучение по охране труда своевременно! Ждём вас в нашем учебном центре!