Списки опубликованы на сайте rostrud.gov.ru.

Деятельность каждого работодателя подлежит отнесению к одной из пяти категорий рисков: высокого, значительного, среднего, умеренного и низкого (постановление Правительства от 17.08.2016 № 806).

Присвоение работодателю категории риска осуществляется на основании решения:

• главного государственного инспектора труда РФ или его заместителя – при отнесении к категории высокого риска;
• главного государственного инспектора труда в субъекте РФ или его заместителя – при отнесении к категориям значительного, среднего и умеренного риска.

В зависимости от присвоенной категории определяется периодичность плановых проверок ГИТ, для категории:

• высокого риска – один раз в два года;
• значительного риска – один раз в три года;
• среднего риска – один раз в пять лет;
• умеренного риска – один раз в шесть лет;
• низкого риска – плановые контрольные (надзорные) мероприятия не проводятся.

Напоминаем, что от проверок ГИТ в 2023 году освободили:

• организации с категорией умеренного, среднего и значительного риска;
• работодателей ИТ-сферы, которых аккредитовало Минцифры;
• государственные и муниципальные школы и детские сады с чрезвычайно высоким и высоким риском.

Источник: trudohrana.ru