АНО ДПО "Центр подготовки, переподготовки и повышения квалификации "Каневской"
anoo.kan@mail.ru
Обратная связь
8 (861) 647-99-97
8 (988) 477-40-77
Наш специалист свяжется с вами для уточнения деталей
Роструд в письме от 03.07.2024 г. № ПГ/14029-3-1 пояснил порядок расследования несчастных случаев, произошедших на микропредприятии.
В ведомстве подчеркнули, что ст. 229 ТК РФ требует от руководителя для расследования несчастного случая сразу после его наступления сформировать комиссию, состоящую минимум из трёх участников. Среди них — специалист по охране труда или лицо по письменному распоряжению руководителя ответственное за охрану труда, представитель нанимателя, представитель профсоюзного органа работников, уполномоченный по охране труда (если есть на предприятии).
Состав комиссии расширяется, если несчастный случай принёс тяжёлый вред здоровью пострадавшего либо носил групповой характер. В таком случае в неё добавляется инспектор ГИТ, член территориального объединения профсоюзной организации и представитель регионального органа исполнительной власти. Независимо от ситуации в комиссии должно быть нечётное количество участников.
Однако на микропредприятиях из-за малого количества работников полностью укомплектовать комиссию невозможно. В ведомстве считают, что в её состав нужно включить представителя нанимателя (на основании доверенности) и стороннего СОТа (при отсутствии своего специалиста), с которым заключается гражданско-правовой договор.
В процедуре расследования несчастного случая на производстве может участвовать сам пострадавший сотрудник либо его представители. Не должны входить в состав комиссии должностные лица, на которых возлагалась обязанность контролировать соблюдение требований ОТ на территории объекта, где случился факт травмирования или гибели работника.
Закон регламентирует предельные сроки расследования. Для несчастных случаев с тяжким вредом здоровью, летальным исходом и групповых н/с — 15 календарных дней. Если нанесён лёгкий вред здоровью — не более трёх дней.
Источник: ohranatruda.ru